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홈 >
고용지원사업 >지역주도형 사업 > 디자인 제도 소개
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디지털 콘텐츠 디자이너 매칭 일자리사업 |
사업개요 |
⊙ 사 업 명 : 디지털 콘텐츠 디자이너 매칭 일자리사업
⊙ 지원대상 : 남구청 소재 기업 중 남구청에 거주하는 디자인, SNS마케팅 직군 등의 청년을 신규 채용하는 기업
⊙ 지원내용 : 매달 180만원 최대 10개월 인건비 지원(총 1800만원), 20개사
⊙ 운영기관 : (사)부산경영자총협회 동부산지소
⊙ 접수기간 : 2021. 01. 04.(월) ~ 2021. 01. 13.(수) 17:00 도착분
⊙ 접수방법 : 이메일접수(bsef7351@daum.net)
⊙ 사업프로세스
이메일접수 |
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선정위원회개최 |
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기업선정 |
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청년모집 및 채용박람회 |
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사후관리(매달 인건비 지원) |
신청서 및 첨부서류 이메일 접수 |
모집된 기업 대상 선정위원회 개최(1월14일 예정) |
20개사 선발 및 통지 |
청년 모집 실시 채용박람회 실시 (코로나 격상 시 온라인) |
교육 및 컨설팅 진행 인건비 지급 |
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자격요건 |
⊙ 기업요건
① 부산광역시 남구 소재 기업일 것
※ 사업자등록증 상 사업장 소재지가 남구일 것
② 2021년 1월 18일 이후에 주민등록등본상 남구에 거주하는 청년(만39세 이하, 82년 1월 1일 이전 출생자)을 신규 채용할 것
③ ②에 해당하는 청년 채용 시 주된 직무가 다음에 해당할 것(주된 직무를 다음과 같이 설계하고, 타 직무 겸직 가능)
- (유형1) 웹, 제품디자인, 영상편집/제작 등 디자인과 관련된 직무
- (유형2) 3D애니메이션, 게임제작과 관련된 직무
- (유형3) SNS 마케팅, 유튜브 영상 제작, 블로그 마케팅과 관련된 직무
- (유형4) 기타 위에 준하는 직무에 해당할 것
④ 근로계약 체결 시 다음과 같은 고용조건일 것
- 고용형태 → 정규직 또는 정규직 전환 전제 수습(3개월)
- 임금 → 기본급 월 200만원 이상일 것
- 사회보험 관계 법령이 정하는 바에 따라 4대 사회보험에 가입된 자
- 근로기준법 및 근로관계법령을 위반하지 않을 것
※ 관련 법령 위반 시 근로기준법 강행적ㆍ보충력 효력(근로기준법 제15조 참조) 에 의하여 사인간 체결한 근로계약은 무효이며, 관련된 계약은 노동관계법령이 적용 됨.
⑤ 행정안전부에서 시행하는 지역주도형사업에 중복 참여하지 않는 기업일 것
※ 겸직가능 직무
직무설계방안 - 사업참여청년 주된직무 및 겸직 가능 직무 |
주된직무 |
겸직 가능 직무 |
위 유형에 해당하는 직무 |
유형1. 관리직군(회계, 재무, 인사, 총무, 기획 등)
유형2. 영업 및 마케팅 직군
유형3. IT, 개발 직군
유형4. 디자인, 홍보 관련 직군
유형5. 사무보조 직군
유형6. 기타 위에 준하는 직군
제외직무 → 제조, 서빙 등 사무직군과 관련 없는 직무 |
⊙ 청년요건
① 1982년 1월 1일 이전 출생자일 것 단, 군필자의 경우 의무복무기간 에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용
② 채용일 현재 취업중이 아닌 자. 다만, 다음 각 호는 취업중인 자로 봄
가. 고용보험에 가입중인 자
나. 계약직, 프리랜서 등의 형태로 동일한 사업장에서 재직하고 있는 자
다. 세법에 따라 사업자등록을 한 자
③ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족ㆍ인척관 계에 있는 자가 아닐 것
④ 사업에 참여하는 청년에게 대다수의 인건비를 지원하는 사업(ex. 디지털일자리사업, 정부 R & D사업 등)에 참여하지 아니할 것 |
지원내용 |
공통 |
기업지원 |
청년지원 |
ㆍ 양질의 일자리 창출
ㆍ 기업의 직업능력개발훈련 컨설팅 지원(직무분석, 교육분석 설계 등 진행)
※ 협약 체결 후 진행
ㆍ 사업참여 청년 집합교육, 직무능력향상과 관련된 교육진행 |
ㆍ 매달 180만원 최대 10개월간 인건비 지원 |
ㆍ지역사랑상품권 이용보조금 지원 (1인당 - 5만원 최대 10개월간 지원) |
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접수방법 |
⊙ 접수기간 : 2021. 01. 04.(월) ~ 2021. 01. 13.(수) 17:00
⊙ 작성서류 : 사업 신청서류 및 증빙서류(첨부 참조)
⊙ 접수방법 : 이메일접수(bsef7351@daum.net)
※ 이메일 도착 시점이 2021.01.13.(수) 17:00 초과 시 미접수로 봄 |
선정 및 지급절차 |
⊙ 기업의 성장가능성(45%)
- 최근 당기순이익, 2019년 재무상태표상 자본(자산-부채), 고용 보험 가입 대상 근로자수, 기업인증(ex. 강소기업 등) 여부, 기업 특허 보유 여부 등
⊙ 고용 안정성 측면(45%)
- 고용형태(정규직 채용 가점), 직무 적합성(디자인 직무 비중) 급여조건(최소 200만원 이상), 고용보험 가입 변동 내역, 3년간 인위적 감원 여부, 타 정부사업 참여성 ex) 청년내일채움공제 참여
⊙ 기타 발전가능성(10%)
- 기업브랜드 평가, 채용이미지 등 정성적 평가 지표 |
사후관리 |
⊙ 기본ㆍ직무ㆍ심화교육 지원, 직업능력개발컨설팅 지원 등 교육 및 HRD관련 컨설팅 지원
⊙ 기업 인건비 지원, 청년 지역사랑상품권 이용보조금 지원
⊙ 서류보관상태, 청년상담 등 정기점검 실시 |
관련문의 |
⊙ 운영기관 : (사)부산경영자총협회 동부산지소
⊙ 문의 - 김횃불 사원
(연락처) 051-741-1137
(이메일) bsef7351@daum.net
⊙ 운영시간 : 09:00 ~ 18:00 (주말·공휴일 제외) |
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오늘방문자 : 837 4월방문자 : 9536 총방문자 : 2313990
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