만 60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업기회를 촉진함과 동시에 노인에 대한 긍정적 인식의 확산을 도모하기 위한 사업입니다.
운영체계
참여대상
[기 업] 만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업 및 비영리민간단체 등
(제외대상)
① 3개월 미만의 계절수요업체, 소비향락업체, 다단계판매업체 등
② 임금체불사업장
③ 각 부처 및 지자체 예산사업으로 설립 또는 운영비 등을 지원 받는 기업
④ 기존 참여기업 중 최근 2년간 계속고용 실적이 없는 기업
⑤ 기타 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 업종 또는 직종
[참여자] 만 60세 이상으로 참여신청서를 제출하고 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 자
(제외대상)
① 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여 중인 자
② 인턴십 참여 직전 3개월 이내 해당기업에 취업사실이 있는 자
③ 당해년도 인턴십 참여 도중 2회 이상 중도포기한 자
④ 인턴십 참여 당시 고용보험 또는 건강보험 직장가입자로 되어 있는 경우
⑤ 인턴십에 참여한 자가 동일 사업장에 재참여하는 경우
⑥ 동일인이 당해연도에 2개 이상 사업장에 참여하는 경우
⑦ 채용예정인 기업의 사업주와 배우자, 직계인척, 직계존비속, 혈족 관계에 있는 자
사업유형 및 지원내용
1) 인턴십
- 인턴지원금 : 1인당 최고 월 37만원, 최대 3개월 동안 지원
- 채용성과금 : 6개월 이상 근로계약체결시 추가 3개월간 37만원 지원
- 장기취업유지지원금 : 근로시작일로부터 18개월 후 90만원 추가 지원
2) 세대통합형
- 만 60세 이상 숙련기술을 보유한 참여자를 청년멘토로 고용한 기업에 참여자 1인당 총 300만원 지원
신청제외직종
- 요양보호사 및 간병인,시설 특수 경비원, 환경미화원 및 청소원
- 자영업자 파견직 및 건설 일용 근로형태
- 자세한 사항은 서식자료실의 2020년도 직종분류표를 참고바랍니다.
시니어인턴십 사업이란?
