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2016년도 부산광역시 중소기업 청년인턴사업
명단통보절차 및 유의사항
1. 명단통보절차
: 운영기관의 알선을 통하여 채용이 확정된 경우
①인턴선발자 명단통보서 ②약정체결확인서(기업용) ③인턴 채용가능자 명단(알선장) / ④표준인턴약정서 ⑤약정체결확인서(인턴용)
※ ①,②,③번 서류는 기업 직인 필요 ④,⑤번 서류는 인턴 서명 필요
(첨부파일 다운로드 후 작성) 출근전날까지 팩스(051-647-0210) 전송 ※ 운영기관의 알선을 거치지 않거나, 인턴선발 통보 전 사전근무시 무조건 부정수급처리 ※ 팩스전송 후 반드시 확인연락바랍니다.(☎ : 051-647-0454)
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2. 작성시 유의사항 2-1. (인턴예정기간 및 근로계약기간) 인턴채용일부터 3개월간 ex : 2016년 3월 16일 ~ 2016년 6월 15일 ○ 4대보험 취득일자는 채용날짜와 반드시 동일 ex : 인턴예정기간 2016년 3월 1일 ~ 2016년 5월 31일인경우, 3월 3일 첫출근 하더라도 3월1일자 4대보험취득 2-2. (표준인턴약정서) 인턴서명이 필요하므로 늦어도 채용일까지 전송요망 ○ 근로기준법 위반 불가 ex : 근로시간 (주40시간제 초과근무시 연장수당 지급), 인턴기간 연차유급휴가 부여, 최저임금 등 ○ 임금 구성항목 작성 * 월급여 고정금액 150만원 이상 ex : 기본급 128만원 + 식대 10만원 + 교통비 10만원 + 상여금 10만원 = 150만원 이상 가능 ** 연장근로시 연봉제 개념으로 받는 수당은 150만원에 포함가능 ex : 기본급 128만원 + 연장근로수당 20만원 = 150만원 이상 가능 (근로시간항목에 매주 5시간의 연장근로를 별도기입하고, 임금구성항목에도 연장근로수당 20만원 기입, 이 경우 연장근로수당은 월20만원씩 고정지급되어야됨) *** 불규칙적으로 지급되는 급여구성항목은 인정불가 ex : 명절상여금, 하계휴가비, 특근수당 등
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