2-1. (인턴예정기간 및 근로계약기간) 인턴채용일부터 3개월간

                                 ex : 2013년 3월 16일 ~ 2013년 6월 15일

  ○ 4대보험 취득일자는 채용날짜와 반드시 동일

      ex : 인턴예정기간 2013년 3월 1일 ~ 2013년 5월 31일인경우, 3월 2일 첫출근 하더라도 3월1일자 4대보험취득

 2-2. (표준인턴약정서) 인턴서명이 필요하므로 늦어도 채용일까지 전송요망 

  ○ 근로기준법 위반 불가 

      ex : 근로시간 (주40시간제 초과근무시 연장수당 지급), 인턴기간 연차유급휴가 부여, 최저임금 등

  ○ 임금 구성항목 작성

     * 월급여 고정금액 140만원 이상

        ex : 기본급 110만원 + 식대 10만원 + 교통비 10만원 + 상여금 10만원 = 140만원 가능

     ** 연장근로시 연봉제 개념으로 받는 수당은 140만원에 포함가능

        ex : 기본급 120만원 + 연장근로수당 20만원  = 140만원 가능

            (근로시간항목에 매주 5시간의 연장근로를 별도기입하고, 임금구성항목에도 연장근로수당 20만원 기입, 이 경우 연장근로수당은 월20만원씩 고정지급되어야됨)

     *** 불규칙적으로 지급되는 급여구성항목은 인정불가

        ex : 명절상여금, 하계휴가비, 특근수당 등