1. 노사동향

◆ 민주노총,「구미공장 불산사고 관련」성명 발표 (10월 8일, 10월 10일)
◆ 한국노총,「구미 지역 근로자 및 시민에게 임시 건강진단과 피해보상 대책 마련 촉구」성명 발표 (10월 9일)

2. 정부동향

◆ 복지공단,「제166차 산재심사위원회 심의회의」개최 (10월 4일)
◆ 고용부,「산업안전보건기준에 관한 규칙 개정안 검토회의」개최 (10월 5일)
◆ 고용부,「제61차 산업재해보상보험재심사위원회」개최 (10월 5일)
◆ 복지공단,「제12차 산재보험 제도개선 TF」개최 (10월 10일)
◆ 고용부,「제63차 산재재심사위원회」개최 (10월 11일)
◆ 고용부,「산재통계 실무위원회」개최 예정 (10월 16일)
◆ 안전공단,「제2차 산업의학분야 안전보건기술지침 제정회의」개최 예정 (10월 16일)
◆ 노사정위,「건설업 산재감소대책 간담회」개최 예정 (10월 17일)
◆ 고용부,「야간작업자의 특수건강진단 항목 및 진단방법 개발연구 검토회의」개최 예정 (10월 17일)

3. 언론동향

◆ ‘50대’ 은퇴 후 재취업 아버지는… 産災 사고에 시달리고 (국민일보, 10월 5일)
◆ 산재사고 2.8%만 산재보험, 나머지는 은폐 (매일노동뉴스, 10월 9일)
◆ 産災로 하루 6명 숨지는데… 책임자 실형 2.7% ‘안전 불감’ (국민일보, 10월 10일)
◆ 노동관계법 사각지대 ‘5인 미만 사업장’ (매일노동뉴스, 10월 10일)

 - 지난달 불산가스 누출사고를 일으킨 휴브글로벌은 2008년 공장설립 당시 근로자가 4명이라는 이유로 산업안전보건법 시행령상 ‘5인 미만 사업장 적용 제외’ 조항에 따라 공정안전관리(PSM) 대상에서 빠졌으며, 5인 미만 사업장은 업종을 불문하고 안전교육 대상에서 제외됨.
 - 또한 근로기준법 적용대상에서도 제외되는 등 안전하게 일할 권리부터 부당하게 해고당하지 않을 권리에 이르기까지 노동기본권을 제대로 보장받지 못하고 있는 실정임.