2020년도

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청년 일경험 지원사업 신청 서류

목  차

1. 제출서류 안내	0

2. 2020년 표준근로계약서[서식4]	1

3. 2020년 실시기업 서약서[서식5]	2

4. 정보 활용을 위한 동의서(기업용)[서식6]	3

5. 2020년 약정체결에 따른 확인서(기업용)[서식7,7-1]	4

6.. 개인정보처리에 관한 동의서(청년용)[서식8]	6

(해당시) 정규직 전환 명단 통보서[서식9]	7

KEF부산경영자총협회 기업지원팀

제출 서류

※ 정확한 작성을 위해 서식에 메모가 포함되어 있으니 참고 부탁드립니다.

※ 모든 서류는 채용일(입사일) 기준으로 작성 부탁드립니다.

구분

연번

서류명

내용

필수

1

계약직 근로계약서

(2개월 이상)

[서식 4]

- 기업명, 근로자명, 근로시간및 기간, 주휴일 기재

- 임금대장과 동일한 임금 기재

- 기업 및 청년의 서명 필수

2

실시기업 서약서

[서식 5]

- 채용일 기준으로 서약서 날짜 기재

- 기업의 직인 혹은 대표자 서명 필수

3

기업 정보활용동의서

[서식 6]

- 대표자 직인 날인 필수

4

약정체결에 따른 확인서

[서식 7&7-1]

- 문항 별 해당 사항 여부 체크(확인란(□) 체크)

- 내용 확인 후 확인자 성명 및 서명 필수

- 대표자 직인 날인 필수

5

개인정보활용동의서(청년용)

[서식 8]

- 채용자별 개인정보활용 동의 필요

- 채용자 서명 날인 필수

6

사업자등록증

- 기업의 사업자등록증

해당할

경우

7

중견기업확인서

- 중견기업일 경우 필수 제출

8

벤처기업확인서

- 벤처기업일 경우 필수 제출

9

고용보험 득실확인서

또는 4대보험 가입관련 증명서

- 피보험자 수 10인 미만일 경우 제출

10

정규직 전환 명단 통보서

[서식 9]

- 수습기간 후 정규직 전환이 되는 경우에 제출

[서식 4]

표준근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와)           (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :       년     월     일부터       년     월     일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :      시     분부터     시   분까지 (휴게시간 :    시    분 ~    시     분)

*주간 소정 근로시간 :

5. 근무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주   요일

6. 임  금

- 월(일, 시간급)급 :                 원 (기본급:                    )

- 상여금 : 있음 (    )                 원,  없음 (    )

- 기타급여(법정제수당 등) : 있음 (    ),  없음 (    )

․  (            수당 )            원

․  (            수당 )            원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)      일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금 *현금지급 불가

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용 여부(해당란에 체크)

□ 고용보험  □ 산재보험  □ 국민연금  □ 건강보험

9. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

2020 년       월       일

(사업주)

사업체명 :

(전화 :                      )

주    소 :

대표자명 :

(서명 또는 인)

(근로자)

주    소 :

연 락 처 :

성    명 :

(서명 또는 인)

보조금 지원 신청시 준수사항 및 이행확인 서약서

(보조금 관리에 관한 법률 제33조의 2 관련)

확인자 “  기업명 or 대표자명  ”은 고용노동부의 “청년 일경험 지원사업”의 보조금을 보조사업자 “(사)부산경영자총협회”(운영기관명)를 통해 신청하였음을 확인합니다.

2. 확인자 “  기업명 or 대표자명  ”은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 보조결정이 취소되어 지원받은 보조금을 반환(통보받은 일로부터 1개월 이내)할 것을 확인합니다.

① 거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법으로 보조금을 지급받은 경우

② 보조금의 지급 목적과 다른 용도에 사용한 경우

③ 보조금을 지급받기 위한 요건을 갖추지 못한 경우

④ 그 밖에 보조금 교부조건에 명시된 사항을 준수하지 못한 경우

3. 확인자 “  기업명 or 대표자명  ”은 제2호에 따라 보조금의 반환을 통보받은 경우에는 1개월 이내에 보조사업자 “(사)부산경영자총협회”가 지정하는 금융기관의 계좌로 해당 금액을 반납할 것을 확인합니다.

4. 확인자 “  기업명 or 대표자명  ”은 제2호에 따른 반환금을 정해진 기한 내에 반납하지 못할 경우에는 보조금의 반환과 관련하여 보조사업자“(사)부산경영자총협회”가 제기하는 민.형사상 책임에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확인합니다.

고용노동부 “청년 일경험 지원사업” 의 보조금 신청시 위의 제1호부터 제4호까지의 사항을 충분히 숙지하고, 이를 이행할 것을 서약합니다.

※ 확인자는 법인일 경우 기업명, 개인사업자일 경우 대표자명 기입

2020 년      월      일

기업명 :                             대표 :                    (인)

[서식 5]

[서식 6]

기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서

□ 목적

① 정부와 지자체 중소기업 지원사업의 효율적 수행을 위해 운영하는 “중소기업 지원사업 통합관리시스템” 에서 수혜기업 지원이력 정보의 수집‧조회 및 활용

② 동 통합관리시스템에서 관리하는 기업정보의 확인, 지원효과 분석, 통계관리 등 효율적인 중소기업 정책 수립을 위해 국세청‧관세청에서 보유하고 있는 과세정보의 수집‧활용

□ 수집‧조회 및 활용 정보

① (이력정보) 신청일, 지원금액 등 수혜정보와 사업자등록번호 등 기업 식별정보

② (과세정보) 중소기업 지원사업에 참여한 기업의 국세기본법 제81조의13의 과세정보로서 “매출액 , 개업일, 휴업기간, 폐업일”, 관세법 제116조에 따른 “수출액”에 한함

□ 수집‧조회 및 활용 기관

◦ 해당 지원사업 소관부처(집행기관 포함), 중소기업 통합관리시스템 운영기관

□ 동의 효력기간

◦ 사업자가 본 동의서를 제출하고, 최종 지원결정 시점 이후 효력 발생

* 지원결정 후 지원이 취소되거나 계약이 거절된 경우 그 시점부터 효력소멸

* 동의철회 또는 제공된 목적달성 후에는 중소기업 지원사업 통합관리시스템의 효율적인 운영을 위해 필요한 범위 내에서만 보유‧이용

◦ 기업정보 수집 시점 : 수혜기업의 사업 참여 이전 3개년부터 참여 이후 10년간

* 보유 정보가 없을 경우 수집하지 않음

□ 필수 연락처

성명

직급

연락처(휴대전화)

사업 담당자

교육 담당자(멘토)

※ 진행 상황이 문자로 안내되므로, 사무실 번호가 아닌 연락 가능한 휴대전화번호 기입 부탁드립니다.

본인은 위 목적으로 동의서에 적시된 정보 및 기관에 한해 본인의 기업 정보를 수집·조회 및 활용하는 것에 동의합니다.

2020 년       월       일

기업명 :                             대표 :                    (인)

(사)부산경영자총협회 귀하

2020년도 청년 일경험 지원사업 약정 체결 확인서 (기업용)

[서식 7]

(1/2)

가입 자격 확인

1-1

고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업 또는 중견기업

- 가입(예정) 대상인 청년의 채용일 기준

- 사업주, 일용근로자 피보험자수 제외

- 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척 피보험자수 제외

□ 해당함

□ 해당사항 없음 (1-2 작성)

1-2

(1-1 해당사항 없을 시에만 작성)

고용보험 피보험자수 5인 미만의 경우 (다음에 해당될 경우 참여 가능)

- 벤처기업, 지식서비스산업, 문화컨텐츠산업 등에 해당하는 사업장

- 업종코드 및 관련 서류로 확인 가능

- 피보험자수가 최소 1인 이상(가입 예정자 제외)

- 성장유망업종(전˙후방산업)

- 「중소기업창업 지원법」에 따른 청년 창업기업

□ 해당함

□ 해당사항 없음

1-3

중소기업법 및 중견기업법에서 정하는 중소·중견기업 범위의 사업장 해당여부

□ 해당함

□ 해당사항 없음

1-4

사업 참여 불가 사업장 해당 여부

- 소비·향락업 또는 청소년 유해업소 (부동산업, 유흥업종 등)

- 공공기관 및 공기업, 학교

- 임금 체불에 따라 명단이 공개된 사업장

- 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장

- 고용보험료 체납기업

□ 해당함

□ 해당사항 없음

가입 제외 사항 확인

2-1

사업 참여 신청일 1개월 전부터 청년 채용일 까지 인위적 감원 여부

□ 해당됨

□ 해당사항 없음

2-2

임금에 대해 근로기준법 충족 여부

△ 2020년 법정 최저 시급 : 8,590원

△ 2021년 법정 최저 시급 : 8,720원

- 최저임금 준수

- 법정제수당(연장,야간,휴일) 지급 시 준수

- 주 15시간 이상, 2개월 이상의 근로 여부

□ 충족함

□ 충족하지 않음

2-3

가입 예정자의 타 사업 중복 여부

□ 중앙부처 또는 자치단체에서 시행하는 직접일자리사업 (해당 사업명:                         )

□ 지원대상, 목적, 지원방식 등이 유사한 자산형성사업 (해당 사업명:                         )

□ 추가고용장려금 참여 (참여 시작일:      년      월    일)

*일경험지원사업 신청자 외에 기업의 다른 근로자의 추가고용장려금 참여는 상관 없음

□ 그 외 기타 사업 (해당 사업명:                         )

□ 해당사항 없음

기업 기타 확인 사항

3-1

청년 일경험 지원 사업 참여 시 아래 사항에 대한 동의 여부

- 신청한 청년 퇴사 및 변동 사항 발생 시 운영기관에 즉시 통보

- 기업 내 인위적 감원 발생 시 해당 운영기관에 즉시 통보

- 지원금 미지급 사유 : 청년이 1개월 미만 자발적 퇴사 시. 기업 내 인위적 감원 발생시

- 기업이 청년을 채용 후 9개월차 말일까지 지원금 미신청 시 지원금 미지급

- 운영기관에서 진행하는 기업점검 및 기업 방문에 대한 동의

- 급여 현금 지급 불가

- 2021년 최저임금 변동 시 근로계약서 재 제출 의무

□ 확인함

확인자 성명:                      (인)

[서식 7-1]

참여 청년 확인 사항

4-1

연령 확인

- 정규직 취업일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

- 군필자의 경우 복무기간 비례하여 참여제한 연령과 연동하여 최대 만 39세까지 적용 가능

□ 해당함

□ 해당사항 없음

4-2

지원 제외 대상 (해당사항 체크)

□ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)만 참여 가능)

□ 개인사업자 등록 (가입기간 중 사업자등록 시 중도해지)

※단, 부동산임대업 중 근로자를 고용하지않고 임대사무실 두지 않았을 경우 참여 가능

□ 같은 사업장에서 6개월 이내에 재고용한 경우

□ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척 관계

□ 다른 사업으로 인건비 지원을 받고 있는 경우

□ 고등학교 재학중인 자(단, 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정 종료한 자는 가능)

□ 해당사항 없음

4-3

동시 다수 신청일 경우

- 위 4-2 지원 제외대상에 해당되는 청년의 이름과 제외대상 사유를 적어주십시오.

→

1. 본사는 2020년도 고용노동부 청년 일경험 지원사업 참여에 결격사유가 없으며 참여 청년의 선발에 부정한 방법 등 문제의 소지가 없음을 위와 같이 확인합니다. (확인 □)

2. 운영 및 관리를 철저히 하고 운영 기관이 요구하는 서류를 시일 내에 제출하겠습니다. (확인 □)

3. 위 내용과 다를 시 부정수급, 사업해지, 참여 배제, 청약 철회·취소, 지원금 환수 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 약정·확인합니다. (확인 □)

2020 년       월       일

사업장명 :

주    소 :

대표자명 :                              (직인)

부산경영자총협회장 귀하

KEF부산경영자총협회 기업지원팀

[서식 8]

개인정보 수집･이용․제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(청년용)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

『청년 일경험 지원 사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조의 규정에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ개인정보의 수집·이용 목적 : 『청년 일경험 지원 사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력, 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계, 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복·반복 참여 확인 등

ㅇ수집․이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분

개인정보

보유∙이용기간

필수

성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호

동의일로부터 5년

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

『청년 일경험 지원 사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ개인정보를 제공받는 자 : 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관･단체, 한국고용정보원

ㅇ개인정보를 제공하는 목적 :『청년 일경험 지원 사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사 등에 활용, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력, 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계, 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복·반복 참여 확인 등

ㅇ제공할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호, 참여기간, 지원금액

ㅇ제공받는 자의 개인정보 보유∙이용기간 : 요건 확인 완료시까지(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

『청년 일경험 지원 사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제23조 및 제24조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ고유식별정보의 수집·이용 목적 : 『청년 일경험 지원 사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사 등에 활용

ㅇ수집․이용할 고유식별정보 항목 : 성명, 주민등록번호

ㅇ고유식별정보의 보유∙이용기간 : 동의일로부터 5년

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여기업에 대한 『청년 일경험 지원 사업』 지원이 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

※ 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란

성명

관계

수집∙이용

2. 제공

3. 고유식별정보처리

서명

본인

□동의  □미동의

□동의  □미동의

□동의  □미동의

년     월     일

부산경영자총협회

귀하

[서식 7]

정규직 전환자 명단 통보서

※ 정규직 전환 시 제출

사업장

개  요

사업장명

지사

(지 점)명

대표자

연락처

전화 :

FAX :

사업자등록번호

전자우편

소재지

정규직 채용(전환) 인원

명

정규직 전환자

명단

성명

주민등록번호

입사일

정규직

전환일

연락처

-

-

-

-

-

-

※ 정규직 채용일자는 정규직 근로계약서 내용을 기재

위와 같이 정규직 채용(전환)사항을 통보합니다.

년     월     일

기업명

대표

(  인  )

부산경영자총협회장

귀하

첨부서류

*정규직 근로계약서

[서식 9]

주 (40시간+주휴8)*4.345주=209시간

209시간*최저시급 8,590=1,795,310원

(최저임금)

주 1일만 적어주세요(예시: 토요일 혹은 일요일)

※임금

임금내역은 임금대장과 동일해야 함

※시/일/월급(급여총액)

급여총액=기본급+기타급여

※상여금(고정상여에 한함)

- 상여금 지급시 지급시기 명시

ex)설날/추석/여름휴가시 지급

※기타급여(고정기타급여에 한함)

- 일8시간/주40시간/월209시간 이상

정기연장근무시 연장근무수당 기재

- 비정기적/현금으로 지급시 미기재

입사일 기준 필수입력

근로계약서 내용 수정시 재제출 필수

필수★

필수★

채용일(입사일) 기준으로 작성

채용일(입사일) 기준으로 작성

채용일(입사일)기준으로 작성

채용일(입사일) 기준으로 작성

정규직 전환일 기준

필수★