부산시 중소기업 청년인턴제 약정체결에 따른 확인서 (기업용)

		예	아니오
①	현재 상시근로자 5인 이상인 부산소재 사업장(※ 상시근로자는 고용보험 피보험수이며, 실제근로자수로 본사와 지사로 구성되어 있는 경우 각 개별사업장으로 판단함)	□	□
②	소비․향락업체, 근로자파견업체 및 근로자공급업체(용역업체 포함)	□	□
③	3개월 미만의 계절적․일시적 인력수요 업체	□	□
④	고용보험 미가입사업장	□	□
⑤	인턴채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 근로자의 귀책사유 없는 인위적 감원이 없었음	□	□
⑥	노사분규 중인 사업장, 상습 임금체불 사업장 등 인턴근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장	□	□
⑦	인턴 신청자와 친족관계의 자가 경영하는 사업장	□	□
⑧	다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업* *사업장 내에서 인턴을 근무시키는 경우는 신청가능	□	□
⑨	학원(「학원의설립․운영및교습소에관한법률」및「도로교통법」에 의한 학원), 숙박․음식업종 사업체* *호텔업,휴양콘도 사업체는 가능	□	□
⑩	「공공기관의운영에관한법률」에 의한 공공기관 및「지방공기업법」에 따른 공기업	□	□
⑪	「초․중등교육법」,「고등교육법」에 따른 학교	□	□
⑫	‘11년 인턴 참여중 다른 근로자를 그 근로자의 책임이 없는 사유로 부당하게 인위적으로 감원하거나, 이 사업의 정부 지원금을 부정하게 신청하거나 지급받은 날부터 1년이 경과하지 않은 기업	□	□
⑬	국내기업의 해외 법인 및 지사	□	□
⑭	인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역법에 의한 특례 근무한 사실이 있는 자의 당해기업 인턴참여 ※ 인턴 선발 전 어떠한 형태로의 근무도 부정수급으로 처리 (교육, 훈련,아르바이트, 기타근로)	□	□
⑮	지원금 대상기간에 권고사직 등 부당하게 인위적으로 감원하여 지원금이 중단 될 경우 본 사업장이 책임지겠음	□	□

본사는 부산시 중소기업 청년인턴제를 참여함에 있어 사업의 적정 운영 ․ 관리 및 선발된 인턴대상자를 정규직으로 채용하고자 노력할 것이며, 추후에 위 내용과 다른 사항이 밝혀질 경우 인턴지원약정 해지, 지원금 환수, 중소기업 청년인턴제 사업취소 및 참여 배제 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 확인합니다.

2012 년      월     일

사업장명 :

주    소 :

대표자명 :              (직인)

부산경영자총협회장 귀하

부산시 중소기업 청년인턴제 약정체결에 따른 확인서 (인턴용)

		예	아니오
①	인턴 신청일 현재 미취업상태에 있는 만 15세 이상 만 29세 이하의 주민등록상 주소지가 부산광역시인 자 (군필자는 만 31세 이하)	□	□
②	근로자로서 3년 이상 근로한 사실 여부 (고용보험 피보험자격 통산 3년 이상)	□	□
③	법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에 참여중인 자 ※「산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률」,「근로자직업능력 개발법」,「병역법」등 기타 법령에 의한 교육훈련과정에 의무적으로 이수토록 되어 있는 현장실습이나 특례근무 중인 자를 말함	□	□
④	이 사업의 인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인의 귀책사유로 약정이 중도 해지된 자	□	□
⑤	대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (*다만, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5) 체류 자격자는 가능)	□	□
⑥	허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자	□	□
⑦	인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역법에 의한 특례 근무한 사실이 있는 자의 당해기업 인턴참여 여부 ※ 인턴 신청 전 어떠한 형태로의 근무도 부정수급으로 처리됩니다 (교육, 훈련,아르바이트, 기타근로)	□	□
⑧	간호(조무)사, 이·미용사, 운전기사, 보육교사, 사회복지사 등의 면허·자격을 가지고 당해 면허·자격을 요건으로 하는 직위의 인턴참여 여부	□	□
⑨	인턴 신청서 등의 허위 사실 기재(학력, 경력 등) 적발 시 어떠한 불이익도 본인이 책임지겠음	□	□

본인은 중소기업 청년인턴제를 참여함에 있어 소속된 기업에서 성실히 근무하여 정규직으로 전환되고자 노력할 것이며, 추후에 위 내용과 다른 사항이 밝혀질 경우 인턴지원약정 해지, 지원금 환수, 중소기업 청년인턴제 사업취소 및 참여 배제 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 확인합니다.

2012 년      월     일

기업체 :                 입사일자 :

참여자  이름 :

주        소 :

주민등록번호 :                          (서명)

부산경영자총협회장 귀하