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  제목 : ◈ 2016년 청년내일채움 인턴명단통보서, 표준인턴약정서

  작성자 : 관리자

조회수 : 1290 
Download 청년내일채움공제 명단통보서&표준인턴약정서.hwp : [다운로드]  [바로열기]
청년내일채움공제 약정체결에 따른 확인서(기업용,인턴용).hwp : [다운로드]  [바로열기]

2016년도 청년내일채움공제사업

 

명단통보절차 및 유의사항

 


1. 명단통보절차

: 운영기관의 알선을 통하여 채용이 확정된 경우 인턴명단통보서, 표준인턴약정서 2장 작성후 출근전날까지 팩스(051-647-0210) 전송

※ 운영기관의 알선을 거치지 않거나, 인턴선발 통보 전 사전근무시 부정수급처리

※ 공지사항에서 사전직무교육 일정확인후 2개월이내 반드시 수료 (공지사항 일정 참고)

※ 팩스전송 후 반드시 확인연락바랍니다.(☎ : 051-647-7351)

 

2. 작성시 유의사항

2-1. (인턴예정기간 및 근로계약기간) 인턴채용일부터 3개월간

ex : 2016년 3월 16일 ~ 2016년 6월 15일

4대보험 취득일자는 채용날짜와 반드시 동일

ex : 인턴예정기간 2016년 3월 1일 ~ 2015년 5월 31일인경우, 3월 3일 첫출근 하더라도 3월1일자 4대보험취득

 

2-2. (표준인턴약정서) 인턴서명이 필요하므로 늦어도 채용일까지 전송요망

근로기준법 위반 불가

ex : 근로시간 (주40시간제 초과근무시 연장수당 지급), 인턴기간 연차유급휴가 부여, 최저임금 등

 

○ 약정임금 구성항목 작성 (2016년 기준)

* 월 최저임금의 110% 1,390,000원 이상 (지원금 월 60만원) 

 ※ 급여는 최저임금법이 정하는 최저임금의 110% 이상을 약정․지급해야 하며, 기본급 및 정기적으로 지급하는 수당 등을 구분하되 상여금(분할지급 횟수 불문), 가산임금, 생활보조적·후생복리 금품(식비, 교통비, 작업용품 구입비 등), 초과근무수당을 제외하고 매월 지급할 총액을 정해야 한다.

 

 

2-3. (기타근로조건)

근무시간

  인턴의 근무시간은 인턴약정이 정하는 바에 따르되, 당해 기업의 통상 근로자의 소정 근로시간을 기준으로 전일제(주 40시간이내) 또는 시간선택제(주15시간이상~30시간 미만) 형태로 운영해야 한다.

 

가산임금

  연장․야간․휴일근로에 대하여는 근로기준법이 정하는 바에 따라 가산임금을 지급하여야 한다.

 

인턴약정의 효력 및 보충

  인턴약정(근로계약)은 근로관계법령 및 당해 기업의 단체협약․취업규칙을 위반하여서는  아니되며, 인턴약정에서 정하지 않은 근로조건은 노동관계법령 및 단체협약․취업규칙이 정하는 바에 따른다.

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