2017년도「근로자의 날」정부포상 대상자를 찾습니다 |
산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 땀 흘려 일하며 상생의 노사관계를 통해 기업 및 국가경쟁력 강화에 기여한 모범근로자 및 노동조합 간부를 찾습니다. 특히, 어려운 여건 하에서 성실히 일하고 있는 중소기업 생산직 근로자, 여성 및 장애인 등에 대해 많은 추천을 바랍니다 ◈ 포상대상 대상 | 신청(추천)요건(2016.12.31.현재) 및 주요 심사지표 | 근 로 자 | 일하는 방식 개선, 제안·적용을 통한 생산성 향상 기여 실적 품질개선, 서비스 향상, 친절 봉사 등 고객만족도 제고 실적 노사관행 개선 및 일터혁신 등 상생의 노사관계 정착, 노동시장 격차 해소 노력 등에 기여한 정도 노사관계제도 등 현장정착을 위한 참여 및 기여한 정도 원·하청 또는 대·중소기업 상생협력(동반성장) 장시간 근로개선 등 함께 일하기 참여 및 기여한 정도 능력과 성과 중심의 합리적인 임금체계 개편을 위한 참여 및 기여한 정도 사회공헌활동 또는 사회봉사활동 실적 등 | 노조간부 | 일하는 방식 개선, 제안·적용을 통한 생산성 향상 기여 실적 품질개선, 서비스 향상, 친절 봉사 등 고객만족도 제고 실적 불합리한 노사관행 개선, 노사관계제도 현장정착, 일터혁신 등 상생의 노사관계 정착 및 노동시장 격차 해소 노력 원·하청 또는 대·중소기업 상생협력(동반성장) 장시간 근로개선 등 함께 일하기 추진 실적 능력과 성과 중심의 합리적인 임금체계 개편, 외국인투자 유치 등 일자리창출 기여 실적 현장근로자의 고충상담, 처리 등 근로자 보호에 노력한 실적 산업재해예방 등 제도발전 기여실적 비정규직·파견·하도급 근로자 등 취약계층의 처우개선 및 고용안정 등 사회적 책임 확산 실적 및 사회공헌도 등 |
◈ 포상내용: 훈장․포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창 * 포상별 공적기간(재직기간) 최저 요건: 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령․국무총리표창 5년 이상, 장관표창 1년 이상 ◈ 신청(추천)서류: 신청(추천서) 및 구비서류 각 1부 ◈ 접수기간: 2017.1월 ～ 2017.2.2(목) ◈ 접수기관: 지방고용노동청·지청 노사상생지원과 또는 근로개선지도(1)과 ◈ 접수방법: 방문 또는 우편 접수 □ 국민추천제: 산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하며, 노동시장 격차 해소 노력 및 상생협력의 노사관계를 통해 기업 및 국가경쟁력 강화에 기여한 숨은 유공자를 발굴·포상하고자 누구나 추천 가능한「국민추천제」를 시행하오니 적극 추천하여 주시기 바랍니다(본인 추천 또는 소속직원 추천 지양). ※ 접수처는 노사상생+(플러스)홈페이지(www.nosawinwin.or.kr) 또는 지방고용노동청․지청 홈페이지에서 서식을 다운 받아 작성 후 우편 또는 전자우편으로 추천 ○○지방고용노동청(지청) 주소: 담당자: ○ ○ ○(전화: 000-000-000, 이메일: ) |
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◈ 추진일정 ∘ 공적심사 등 소정의 절차를 거쳐 2017년 3월말 포상대상자 및 훈격 확정 ∘ 포상수여는 2017 4월 말 예정 ◈ 기타사항 ∘ 자세한 사항은「2017년도 “근로자의 날” 정부 포상계획」을 참조하시기 바랍니다. ※ 2017년도 근로자의 날 정부 포상계획과 신청(추천)서 양식은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 보실 수 있습니다. ∘ 기타 궁금하신 사항은 고용노동부 본부 노사협력정책과(☎044-202-7598), 또는 지방고용노동청․지청 노사상생지원과 또는 근로개선지도(1)과에 문의하시기 바랍니다
* 고용노동부 홈페이지 (링크)
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